Die Ausbildung in der Finanz AG bekommen

Ein alter Spruch besagt, dass Lehrjahre keine Herrenjahre sind. Dies trifft jedoch vor allem auf die Zeit vor der Ausbildung, die Zeit der Bewerbung, zu. Junge Schulabgänger stürzen sich naiv und enthusiastisch in die Bewerbung, haben aber leider oftmals nie gelernt, wie man sich richtig und zielführend bewirbt. Sie erhalten eine Absage nach der anderen und wissen nicht woran es liegt, geben sich selbst die Schuld dafür. Oftmals drückt dies so auf ihr Selbstbewusstsein, dass sie bei einem Vorstellungsgespräch nicht mehr überzeugen können, weil sie sich für zu schlecht oder zu wenig qualifiziert halten. Dabei bedeutet ein Vorstellungsgespräch doch genau das Gegenteil, denn Firmen laden nur Bewerber ein, die sie sich als potenzielle Mitarbeiter vorstellen können. Für diese Einschätzung fehlt den jungen Leuten aber leider oftmals die Erfahrung.

Viel zu wenig Jugendliche wissen, dass die Arbeitsämter einen kostenlosen Bewerbungsservice anbieten. Sie überprüfen die Unterlagen und geben wertvolle Tipps, wie man diese verbessern könnte. Auf ein Vorstellungsgespräch kann man sich mit ein wenig Eifer ebenfalls gut eigenständig vorbereiten, denn es geht vor allem darum, Informationen über den potenziellen Arbeitgeber zu sammeln, um im Gespräch erklären zu können, weshalb man gerade dort arbeiten möchte. Auch zu den Produkten oder Dienstleistungen sollte man sich äußern können, muss diese jedoch nicht bis ins letzte Detail verstanden haben. Internetseiten und Firmenzeitschriften sind hilfreiche Informationsquellen. So ging damals auch Jenny, eine Ausbildende bei der Telis Finanz AG in Regensburg vor. „Ich hab das Magazin der Telis Finanz AG aufmerksam gelesen und konnte diese Informationen im Gespräch gut anbringen, denn nur ich wusste vom sozialen Engagement der Firma.“

Autor ist Nicola Lavacca

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